跳到主要内容

员工关注及投诉

It is preferred to use informal means to address issues with the individual(s) and/or departments involved in the issue whenever possible. When that is not reasonable or does not result in an acceptable outcome, the formal means to report concerns and complaints are listed below. 以下表格不适用于紧急情况. Please call 911 for situations that pose an immediate risk to health, life, property or environment.

歧视或骚扰

Harassment or unfair treatment related to being a member of a protected class

How to report

歧视/骚扰投诉表格 (.PDF)

的更多信息

不歧视就业和教育

Related Policy

365asia亚洲官网政策1010

主要大学联系

Josefina德鲁博士
Vice President for Equity and Inclusion, Title IX Coordinator
josefina.landrieu@nostalgiagigs.com, 651.793.1272
圣保罗校区创始人厅318室

性行为不端、骚扰或暴力

性行为不端, 涉及学生的骚扰或暴力, 雇员或其他大学访客

How to report

Report Form for Sexual Misconduct, Dating/Relationship Violence, Stalking (eForm)

的更多信息

Title IX

Related Policy

明尼苏达州委员会政策.B.3

主要大学联系

学生事务主任

 

Type How to report 的更多信息 Related Policy 主要大学联系

违反学生行为准则 

行为准则事件报告表格 (eform)

学生行为守则

大学政策1020 -学生行为守则

负责学生成功的副教务长 and Judicial Affairs

学生的心理健康或行为问题 

紧急情况,请拨打911或校园保安.

关于行为转介表 (eform) 

下班时间:Metro State CARES服务热线651-793-1568

学生咨询服务 学生是否可以自行寻求帮助.

 

行为干涉小组

Academic Integrity (cheating, plagiarism, and other academic dishonesty)

学术诚信报告 (eform)

学术诚信政策和程序

学术诚信政策2190

学术诚信程序219

负责学生成功的副教务长

关于员工合同的问题

Questions or concerns regarding bargaining unit contract (IFO, MSUAASF, MAPE, AFSCME, MMA, etc.)

How to report

谈判单位领导

的更多信息

MMB劳动合同和工资计划

大学运营政策或标准

Concerns related to employee violations of University policies or standards, safety, 金融实践, 员工行为/行为, or technology use 

How to report

If comfortable, speak directly with your supervisor or management about the issue.

In situations where you feel you need to submit more formally and/or anonymously, use EthicsPoint

如果你愿意,你可以在报告中附上你的名字.

的更多信息

EthicsPoint FAQs

Related Policy

员工行为准则

欺诈或其他不诚实行为政策

主要大学联系

Josefina德鲁博士
副总裁公平、包容和第九条协调
josefina.landrieu@nostalgiagigs.com, 651.793.圣保罗校区1272,创始人厅318室